【职责描述】：

1、 负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。

2、 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、 主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

6、 了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

10、综合协调处理企业内部各部门、各种形式、各种类型的日常事务。

11、领导仪器销售团队，为销售团队提供产品培训、市场分析、提升销售能力等。

12、制定年度工作计划、预算，负责项目的过程管理和成果评价工作。

13、负责本团队建设工作，管理、指导本团队的日常工作、落实KPI指标的实现，指导团队成员提升工作能力。

14、带领业务员跑市场，跟进项目等。

 【任职资格】：

1、仪器分析相关专业毕业；硕士及以上学历；

2、十年以上工作经历，有相关管理经历，有外企工作经历优先。

3、精通高端仪器如气相色谱、液相色谱、质谱等的使用，有较强的理论水平及实际操作能力；

4、工作作风严谨、态度认真、责任心强，有很强的分析、总结能力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及团队管理能力；

5、有创新、进取精神，能承受较大的工作压力。

工资待遇：

无责任底薪+月度绩效考核+年终奖金=年收入30万以上。

公司提供社保、双休、每年公司组织二次旅游。

可以与公司签合伙人协议，工作满一年可以拿分红股，分红股比例在5%-10%之间。

工作三年以上升级为正式法律股东，你就是公司二老板。